Khi một nhân sự muốn rời khỏi công ty và bạn không thể giữ được họ thì sẽ làm sao? Nên coi họ là kẻ vô ơn, người không quen biết hay nói xấu họ? Đó đều không phải là việc làm đúng lại càng chẳng có lợi ích gì cho sự phát triển của công ty. Với những nhân viên đã từng lựa chọn rời bỏ chúng ta vẫn luôn nên coi họ là 1 “tài sản quý”. Vì sao lại như vậy?
Hãy cùng lắng nghe chia sẻ của anh Nguyễn Tuấn Quỳnh – Founder & Chairman Saigon Books về vấn đề này nhé!
Thông tin giảng viên
Nguyễn Tuấn Quỳnh
Founder & Chairman Saigon Books
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: 1,980,000đ
Giá gốc: 799,000đ
Giá gốc: 999,000đ
Giá gốc: 1,750,000đ
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Giá gốc: Miễn phí
Bạn cần đăng nhập để có thể gửi phản hồi